A jelenlegi cégnél ahol alkalmazva vagyok beadtam a felmondást, azzal a kikötéssel, hogy egy konkrét dátumig férjek bele az időbe, mivel akkor kellene kezdenem egy másik cégnél. A felmondást a cégvezető aláírta. A kérdésem az hogyha addig a bizonyos dátumig nem kapnak embert helyettem (gestiós vagyok) akkor figyelembe véve a felmondásban egyezett dátumot köteles vagyok-e tovább dolgozni ameddig kapnak valakit helyettem?

Válasz dátuma