Kedves kérdező!
Alapvetően a munkaszerződés megváltoztatásához a mindkét fél, vagyis a munkavállaló és a munkaadó beleegyezése is szükséges. Azt, hogy ezt a felek mikor kötik meg, hétköznap, vagy hétvégén, nincs szabályozva. A módosítás a következő munkanaptól lép érvénybe, ha a felek nem rendelkeztek másképp. Amennyiben a munkavégzés olyan típusú, hogy csak hétköznapokon végzik, a munakszerződés modifikálása hétvégére eső napon furcsa ugyan, de ha mindképt fél beleegyezett, akkor nem törvénybe ütköző.
Üdvözlettel,
Jogaink Egyesület
taki Válasz dátuma